Schlagwort: Personaldienstleistung

Passt Ihr Recruiting zu Ihnen?

Passt Ihr Recruiting zu Ihnen? Finden Sie immer die Mitarbeiter, die Sie brauchen? Haben Sie genügend passende Bewerber? Sind Sie der Meinung, dass klassische Stellenanzeigen noch ausreichen, um seine Mitarbeiter zu finden und halten Sie Recruiting-Software für Humbug? Oder sind … Weiterlesen

Störe ich Sie gerade?

Störe ich Sie gerade?    oder Wie beginne ich ein erfolgreiches Akquisetelefonat?   Kommen Sie manchmal am Telefon nicht zum Zug? Versuchen die Kunden, Sie möglichst schnell abzuwimmeln? Hören Sie öfters: ” Ach, Sie sind heute schon der Fünfte mit dem … Weiterlesen

Wann beziehen Sie Position?

Wann beziehen Sie Position? Kennen Sie das auch: Sie leisten eine tolle Arbeit und sind sehr engagiert, aber die wenigsten Kunden wissen das zu schätzen. Sie bezahlen Ihre Mitarbeiter überdurchschnittlich und bieten gute berufliche Chancen, trotzdem finden Sie nicht genügend … Weiterlesen

Sind Sie auch auf der Suche?

Sind Sie auch auf der Suche? Wollen Sie auch mehr Umsatz und mehr Gewinn erwirtschaften? Wollen Sie mehr Kunden und Mitarbeiter finden, die zu Ihnen passen? Wollen Sie Ihre Prozesse und Dienstleistungen effektiver gestalten? Wollen Sie neue Vertriebswege beschreiten und … Weiterlesen

Was Sie 2016 von mir erwarten können!

Was Sie 2016 von mir erwarten können! Angeregt durch den Aufruf zur Blogparade von Marit Alke schaue ich auf ein ereignisreiches Jahr 2015 zurück und verrate, was 2016 auf Sie zukommt.

Vorangehen oder Hinterherlaufen

Vorangehen oder Hinterherlaufen?

Vorangehen oder Hinterherlaufen? Wie Sie vom Reagieren wieder zum Agieren kommen! Kennen Sie das auch: Den ganzen Tag waren Sie in Ihrem Unternehmen auf Achse, haben schnell einen Mitarbeiter zum Einsatz gefahren, dann mit einem wütenden Kunden telefoniert und versucht, … Weiterlesen

Braucht die Zeitarbeit noch einen Blog?

Braucht die Zeitarbeit noch einen Blog?

Braucht die Zeitarbeit noch einen Blog? Bloß nicht, denken Sie. Schon wieder einer, der uns sagt, was wir alles falsch machen und wie hinterhältig wir unsere Mitarbeiter abzocken. Alles schon tausendmal gehört. Was wir bräuchten, ist …